Talent Team

Was ist das Talent Team?

Dein Einstieg in die IT-Karriere – mit unserem Programm für Berufsanfänger

Nach Abschluss deines Studiums oder deiner Ausbildung hast Du noch lange nicht ausgelernt. Dann geht es erst richtig los!

Das Talent Team der evosoft ist ein eigens konzipiertes 2-jähriges Juniorenprogramm und …

perfekt für alle Newcomer unter zwei Jahren Berufserfahrung
Training-on-the-job als IT Junior
mit ca. vier Wochen Schulungen pro Jahr ein absoluter Know-how-Garant
Betreuung durch einen persönlichen Coach (nicht dein Chef, versprochen!)
lebendige Community innerhalb der Company mit Ausflügen, Aktionen und Teamaufgaben
voll akzeptiert und integriert im Unternehmen, Meet-the-CEO-Programme inbegriffen
eine riesige Chance für deine Zukunft: Steckt in dir ein evosoft-High-Potential?

Wir vermitteln Dir praxisnah alles, was Du brauchst, um dich als Spezialist souverän auf internationalem Level zu bewegen. evosoft ist ein Unternehmen der Siemens AG und arbeitet als Systemhaus exklusiv in nationalen und internationalen Projekten des Konzerns. Das sind deine Referenzen, wenn du im Talent Team für uns tätig wirst!

Weitere Infos rund um das Talent Team findest Du auch unter www.facebook.com/evosoft.talentteam.

Volles Programm voraus

Wir trainieren Dich erst zum Allrounder, später zum Spezialisten
Zeig' uns, dass ein High Potential in dir steckt. Im Talent Team der evosoft erlebst du 2 Jahre volles Programm für Berufsanfänger! Seminare und Praxis, Coaching und Community! Wir trainieren junge Consultants, Architekten, Project Manager und viele mehr. Lass dich erst zum Allrounder schulen - dann zum Spezialisten deiner Unit. Genau richtig für den Einsatz auf internationalem Level!

Denn Know-how der evosoft baut Brücken zu Anwendern in Industrie und Forschung, Wirtschaft und Wissenschaft weltweit. Hier hilfst du Global Playern, ihre Ziele zu erreichen. Stell dir vor, deine IT-Strukturen werden genutzt, um ...

Fertigungsroboter in Bewegung zu bringen
fahrerlose U-Bahnen zu steuern und zu überwachen
seltene Krankheiten zu diagnostizieren
die Logistik von Flughäfen zu optimieren
Hocheffizienz bei den erneuerbaren Energien zu erreichen
Bist du dabei, wenn wir die nächsten Projekte stemmen?

So kommst du ins Talent Team

Was musst du tun, um bei uns durchzustarten?

Suche Dir auf www.evosoft.com/karriere das Jobprofil aus, für das du dich qualifizieren willst oder ruf einfach kurz durch, ob wir für deinen Wunschjob Newcomer brauchen. Wenn du bisher weniger als zwei Jahre Berufspraxis gesammelt hast, nehmen wir dich automatisch ins Auswahlverfahren für unser Talent Team auf.
Dann schicke uns eine klassische Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und all deinen Zeugnissen.
Spar dir das handgeschöpfte Büttenpapier, aber achte auf korrekte Form. Auch wenn wir Individualisten mögen und du vielleicht ganz richtig für uns bist – denk daran, dass wir unseren Tipp nur auf Basis dieser Bewerbung abgeben müssen. Deine inneren Werte können wir beim besten Willen nicht erraten.
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (oder eine vergleichbare Ausbildung) in einem Fachgebiet rund um den angestrebten Job setzen wir voraus.
Deine Sprachkenntnisse sollten gut genug sein, dass du dich nicht nur auf Deutsch, sondern auch in Englisch flüssig unterhalten kannst.
Ansonsten erwarten wir, dass du ein kommunikativer Teamplayer bist, der großes Engagement und viel Eigeninitiative zeigen kann.
Von Vorteil wären erste Erfahrungen in Projekten oder Praktika, die zum Jobziel passen.

Das ist evosoft

Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Hört sich altmodisch an? Und wenn schon!

Wir wollen, dass es uns allen gut geht bei evosoft. Im Berufsleben wie im Privatleben. Denn nur dann bleiben wir imstande, große Dinge zu bewegen. Und dafür tun wir was.

Du musst früher weg oder später reinkommen?
So lange die Ergebnisse stimmen, haben wir nichts dagegen.
Ihr werdet plötzlich Eltern – kommt das dem Job in die Quere?
Wir haben KITA-Plätze für Euch reserviert. Als Zuschuss gibt es Betreuungsgeld.
Du willst was fürs Alter auf die Seite legen?
Wir zahlen in die Betriebsrente ein.
Du willst die Aussicht auf mehr Rendite als in der Rente?
Nimm teil am Siemens-Aktienprogramm.
Du gibst deine beste Leistung für uns?
Dann hast du mehr Erholung als den Mindesturlaub verdient.
Du ziehst extra wegen uns in eine neue Stadt?
Wir unterstützen dich bei der Wohnungssuche mit vollem Zugriff auf den Siemens-Immobilien-Pool.

Hab Lust auf ein Leben bei evosoft!

Erfolgsgeschichten

In den letzten Jahren waren bereits viele junge Menschen Teil der Evolution im Talent Team. Um dir einen Einblick in den Alltag im Talent Team zu verschaffen, stellen wir dir hier Absolventen und aktuelle Talente vor, die von ihren Erfahrungen erzählen.

Die Links öffnen die PDF-Version der Talent Team-Broschüre (ca. 3 MB).

Milenko – Software Developer

"Ich wollte keine trockene Theorie mehr. Training, Seminare, Praxis für Siemens-Kunden weltweit – für mich war das Talent Team genau die richtige Antwort nach dem Studium."

Erfahre mehr über Milenko
(pdf, ca. 3 MB)

Torsten - Project Manager Engineering

"Ich hatte schon meine Diplomarbeit bei evosoft geschrieben. Als dann mein Fachgebiet, das funktionale Engineering, so richtig Einzug hielt im Unternehmen, bekam ich den Job."

Erfahre mehr über Torsten
(pdf, ca. 3 MB)