Erfolgreicher Abschluss des Siemens Advanta X-Country R&D Leadership Programms

Das einjährige Programm vereinte Führungskräfte aus sechs Ländern – Ungarn, Rumänien, der Slowakei, Tschechien, der Türkei und Deutschland. Die Teilnehmer wurden in diverse Teams, sogenannte Squads, aufgeteilt, um die Zusammenarbeit sowie den interkulturellen Austausch zu stärken.

Während des Programms wurden zahlreiche spannende Themen behandelt, darunter: Preparing to Develop, Leading Self in a VUCA World, Leading Multinational Teams, Leading Cross-Border, Leading Change und Art of Selling. 

In jedem teilnehmenden Land erhielten die Teilnehmer eine Führung durch die lokalen Büros und wurden mit landesspezifischen Projekten vertraut gemacht. Diese Erfahrungen boten wertvolle Einblicke in die unterschiedlichen Arbeitsweisen und Kulturen.

Der Höhepunkt der Abschlussveranstaltung war die Präsentation der Projekte, an denen die Squads während des Jahres gearbeitet hatten. Diese Präsentationen zeigten nicht nur die beeindruckenden Ergebnisse der Zusammenarbeit, sondern auch das Engagement und die Kreativität der Teilnehmer. Die Teams durften in diesem Geschäftsjahr neben ihrer Arbeit noch an einem Projekt zur Steigerung der Produktivität arbeiten. Diese spannenden Themen haben die Squads präsentiert:

1. Team’s productivity Measure and Management
2. Advanta Labs
3. Team Productivity Self-Assessment
4. Speeding up AI Adaption
5. AI in Test Automation

Das X-Country R&D Leadership Programm war nicht nur eine Gelegenheit zur beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch eine Plattform, um neue Kontakte zu knüpfen und ein internationales Netzwerk aufzubauen. Unsere Teilnehmer kehren mit neuen Ideen, erweiterten Fähigkeiten und wertvollen Verbindungen zurück.

Wir freuen uns darauf, die Ergebnisse dieses Programms in unserer täglichen Arbeit zu erleben.